Компания Jaguar Land Rover, специализирующаяся на выпуске автомобилей премиум-класса, объявила о планах уменьшить численность персонала на 4 тысячи человек в горизонте ближайших двух лет. Как передает CNBC, причины такого шага — усиление давления со стороны китайских конкурентов, последствия хакерской атаки, а также введение импортных пошлин в Соединенных Штатах.
Для реализации этих задач запущена программа добровольного ухода для менеджеров и офисных сотрудников. В официальном заявлении подчеркивается необходимость «дополнительного упрощения корпоративной структуры» для повышения эффективности.
После обнародования новости котировки материнской компании Tata Motors снизились на 0,7%.
Реорганизация в Jaguar Land Rover добавляет напряженности автомобильному сектору Европы. Подобные меры уже приняли британские бренды Aston Martin и Bentley. Немецкий концерн Volkswagen также сообщил о намерении расстаться с 50 тысячами работников, объяснив это тарифным давлением и экспансией китайских марок.
4 сентября стало известно, что совет директоров Volkswagen утвердил программу трансформации, в рамках которой до 2030 года будет дополнительно сокращено 50 тыс. позиций. С учетом предыдущих этапов общее число уволенных достигнет 100 тыс. человек, включая руководящий состав. Причиной названы глобальная конкуренция и высокие тарифные издержки, которые в 2025 году оцениваются в 2,9 млрд евро. Кроме того, автогигант намерен урезать модельный ряд на 50%.
29 июля появилась информация о том, что платежная система Visa планирует уволить около 2600 сотрудников, что эквивалентно примерно 7% штата. При этом компания подтвердила рост прибыли на акцию в среднем двузначном диапазоне, что соответствует ожиданиям аналитиков (14,7%). Однако из-за публикации планов и слабых прогнозов на 2026 финансовый год акции Visa упали на 2%.